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Spécialiste des soumissions - Variateurs de vitesse de système

Location
Vancouver, BC
Details
Full Time
Yesterday
Spécialiste des soumissions - Variateurs de vitesse de systèmeFaites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l'industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable.Chez ABB, nous avons l'objectif précis de favoriser la diversité et l'inclusion dans tous ses aspects : genres, LGBTQ+, facultés, ethnicités, générations, etc. Ensemble, nous entreprenons un parcours où chacun d'entre nous, respecte et célèbre les différences individuelles.

ABB System Drives est un fournisseur mondial de variateurs, de systèmes d'entraînement et d'ensembles haute puissance et de performances élevées pour les processus industriels et les grandes infrastructures. Grâce à notre technologie de pointe et à une assistance d'envergure mondiale, nous aidons nos clients, nos partenaires et les fabricants à assurer la fiabilité de leurs équipements, à améliorer leurs performances et leur efficacité énergétique dans les applications essentielles. Notre personnel et notre culture sont les fondements de notre réussite. Tous ensemble, nous faisons chaque jour la différence pour nos clients.Dans le secteur des variateurs de vitesse de système, vous allez créer et exécuter des offres, estimations et soumissions en fonction des spécifications, des exigences ou du budget des clients pour atteindre un certain niveau de concurrence sur le marché et une marge élevée au sein de l'entreprise. Vous préserverez et améliorerez l'équilibre entre toutes les unités d'ABBet leurs clients dans votre secteur de responsabilité.
Ce poste est placé sous la responsabilité de
Commercial Sales Support Manager
Vos responsabilités
  • Formuler des offres/estimations/soumissions concurrentielles, en tenant compte de la meilleure combinaison de produits disponibles et des considérations techniques et commerciales appropriées pour chaque situation individuelle. S'assurer que les offres sont bien documentées en temps opportun avec le niveau de détail approprié, y compris les coûts totaux et exacts.
  • Gérer la préparation de tous les aspects techniques (p. ex. définir les types
  • de technologie et de produits les plus convenables), financiers (p. ex. table de tarification complète, analyse du flux de trésorerie) et si nécessaire, de la gestion de projet (p. ex. quantifier les heures d'ingénierie et de mise en service) de l'offre/estimation/soumission, en indiquant les prix et les conditions commerciales.
  • Conformément à la planification de l'offre/estimation/soumission, s'assurer que
  • les données pour les activités de modification sont fournies à temps et selon les procédures établies en matière de qualité Gérer les services externes pour appuyer la préparation de l'offre et de l'estimation comme les demandes d'équipement et de service de la part des tierces parties.
  • Collecter et archiver la documentation concernant l'offre/la commande et consigner les hypothèses et les décisions prises pendant le processus de
  • développement. Faire régulièrement état de la situation des offres/estimations/
  • soumissions au moyen des outils définis, et collecter et analyser les motifs de l'acceptation ou du refus des offres.
  • Déterminer les risques possibles dans les offres, les soumissions et les estimations, et dans toute entente contractuelle avec les clients/canaux. Fournir des renseignements et/ou participer au processus d'examen des risques conformément à la politique d'ABB.
  • Être responsable de la collecte et du rassemblement de tous les renseignements nécessaires pour préparer la proposition, y compris les éléments techniques et de coût.
  • Établir et maintenir des relations efficaces avec les clients afin de comprendre leurs besoins. Assurer une expérience client positive tout au long du processus de vente. Fournir tout le soutien commercial et technique nécessaire aux directeurs des ventes lors des réunions d'examen de la soumission avec les clients.
  • Déterminer des fournisseurs potentiels pour l'équipement et les matériaux nécessaires au projet et évaluer, sur le plan technique, les offres du fournisseur afin de vérifier qu'elles correspondent aux spécifications. Collaborer avec la Gestion de la chaîne d'approvisionnement pour coordonner les demandes aux sous-traitants.

Votre parcours professionnel
  • Deux à cinq années d'expérience dans la rédaction de propositions et dans le soutien aux ventes
  • Un diplôme collégial ou un diplôme en génie dans un programme pertinent (électronique de puissance, génie électrique)
  • Connaissances techniques et commerciales et compréhension des variateurs de vitesse et des moteurs à vi-tesse variable
  • Expérience commerciale et excellentes aptitudes en communication
  • Sentiment d'urgence et respect des engagements de temps.
  • Savoir sortir des sentiers battus et être en mesure de considérer d'autres occasions de croissance commerciale
  • Français et anglais (obligatoire)
  • Travailler efficacement en équipe
  • Compétences en informatique :
  • MS Office
  • Outils de calibrage et de sélection VSD
  • Compétences techniques de base sur tous les variateurs de vitesse variable.
  • Renseignements de base sur les utilisations des variateurs de vitesse.
  • Attitude axée sur le service à la clientèle et compétences commerciales pour négocier des ventes de service et des contrats de matériaux.
  • Sens de l'initiative personnelle et du leadership pour exécuter les projets et résoudre les conflits ou les problèmes.

Avantages
  • Régime de retraite
  • Assurance accident
  • Régime de soins de santé
  • Programme bien-être
En savoir plus sur nous
Nous avons hâte de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur ABB, consultez notre site www.abb.com.Pour la quatrième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes et s'est classée au premier rang dans la catégorie de l'industrie. Également nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada et le prix de la meilleure expérience du candidat (CandE Award), la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'oeuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature.#LI-Hybrid
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