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Analyste de Conformité & Risque Des Marchands

Category:
Banking, Finance and Insurance
Type:
Full Time
Location:
Montreal, QC     
Vancouver, BC     

Share job:



Analyste de Conformité & Risque Des Marchands

Ouvert, motivé, orienté vers les résultats

Si ceci vous décrit, Crelogix pourrait être le bon endroit pour vous.

Récemment reconnue comme une des PME parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2016 et inclue sur la liste Profit 500 des compagnies à croissance la plus rapide au Canada du magazine PROFIT, en affaires. Depuis 1974, nous avons subi une transformation de leadership et de stratégie d’affaire qui nous a amené à devenir un financeur à croissance rapide fournissant des services de financement au consommateur, de collecte et de récupération des actifs à plus de 6 000 entreprises canadiennes. Nous sommes à la recherche de candidats motivés et intéressés par leur carrière pour nous aider à amener notre entreprise au niveau supérieur.

Le Département

L'équipe de traitement du risque et de crédit est chargée d'évaluer et d'analyser le risque d'acheter les applications suggérées par nos clients en collaboration avec l'équipe de soutien aux commerçants. En outre, l’équipe est chargée du traitement / souscription, finaliser le processus de prêt, coordonner le financement, et la négociation avec les courtiers des F&A et/ou responsable des ventes. Ceci en essayant de réduire au minimum le risque dans toutes les opérations de crédit. 

Description du poste

  • Veiller que la compagnie n'a pas l'expérience de pertes matérielles causées par les activités de ses marchands ou processus de crédit

  • Veiller à ce que les commerçants ont des licences compatibles sur le plan légal et des permis juridiquement conforme

  • Veiller à ce que les lignes directrices de crédit & politiques d’amplis sont appliquées et suivies

  • Analyser les rapports de crédit commerciaux et personnels, états financiers et autres informations sur les marchands ainsi que fournir des recommandations à la direction générale

  • Créer et modifier documentation contractuelle compatibles et les modèles de document de référencement

  • Maintenir à jour le CRM avec tous les rapports des examens annuels or sur-commandes des marchands sélectionnés

  • Examiner et approuver le référencement des nouveaux marchants et attribuer des cotes de risque de crédit interne

  • Détecter et prévenir la fraude

  • Recommander des initiatives sur la conformité et les questions de risque à tous les autres départements

  • Créer, évaluer et modifier les processus et les politiques de tous les départements afin de réduire les risques d'entreprise

  • Vérifier, identifier et corriger les problèmes de risque marchand systémique

  • Créer, évaluer et modifier les processus de solutions allégées


Les avantages 

  • President’s Club - chaque année, un voyage tous-frais-payés pour une destination de vacances de luxe si vous dépassez votre quota annuel de 115 %

  • Bonus basé sur des indicateurs de performance mensuels

  • Assurance-santé groupe et soins dentaires complète

  • Programme de mise en forme

  • Planification de carrière vous permettant d’établir vos propres objectifs

  • Programme d’aide aux employés

  • RÉÉR

  • Remboursement de frais de scolarité

  • Bonus en cas de référence de nouvel employé


Facteurs de réussite

  • 2 ans d’expérience de préférence en crédit, risques ou rôle connexe

  • Parfaitement bilingue à l’oral et à l’écrit

  • Etudes supérieures ou expérience équivalente

  • Capable de travailler dans un environnement de centre d'appels

  • Excellente gestion du temps et des compétences multitâches et organisationnelles

  • Solides aptitudes en informatique

  • Excellente communication écrite et orale

  • Capacité démontrée d'apprendre de nouvelles informations rapidement

  • Une personnalité empathique permettant le succès du travail d'équipe et la collaboration

  • Lean Thinking!

  • Aptitude à travailler de façon autonome

  • Attention scrupuleuse et constante aux détails

  • Faire preuve de pensée critique, capacité de prendre de bonnes décisions, habiletés de négociation, et solutionneur de problème

  • Capacité de respecter les échéances et de réussir dans un environnement en évolution rapide

 

Pour postuler

Si vous êtes motivé par un environnement qui récompense et reconnaît vos contributions, succès et compétence personnelles, postulez à travers le lien http://bit.ly/29lV8hx


Posted: November 28, 2016
Closes:January 27, 2017
Email Address:
Company Info
Size:
51-200 employees

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